事業所名 イーストフライト
住　所 東京都江戸川区小松川３－２－１－３０６
電話番号 03-5875-5941
事業所番号 1312302373
管理者名 砂田　亜紀
対象年度 令和2年度

（Ⅰ）労働時間

①1日の平均労働時間が７時間以上 55点
②1日の平均労働時間が６時間以上７時間未満
③1日の平均労働時間が５時間以上６時間未満 ○
④1日の平均労働時間が４時間30分以上５時間未満
⑤1日の平均労働時間が４時間以上４時間30分未満
⑥1日の平均労働時間が３時間以上４時間未満
⑦1日の平均労働時間が２時間以上３時間未満
⑥1日の平均労働時間が３時間以上４時間未満
①80点 ②70点 ③55点 ④45 点 ⑤40点 ⑥30点 ⑦20点 ⑧5点

（Ⅱ）生産活動

①前年度及び前々年度の各年度における生産活動収支が それぞれ当該各年度に利用者に支払う賃金の総額以上 ○ 40点
②前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前年度に おける生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上
③前年度及び前々年度における生産活動収支のうち前々年度に おける生産活動収支のみが利用者に支払う賃金の総額以上
④1日の平均労働時間が４時間30分以上５時間未満
①40点 ②25点 ③20点 ④5点

（Ⅲ）多様な働き方（※）

①免許・資格取得、検定の受検勧奨に関する制度 25点
就業規則等で定めている ○
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
②利用者を職員として登用する制度
就業規則等で定めている ○
就業規則等で定めており、前年度の実績がある ○
③在宅勤務に係る労働条件及び服務規律
就業規則等で定めている ○
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
④フレックスタイム制に係る労働条件
就業規則等で定めている
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
⑤短時間勤務に係る労働条件
就業規則等で定めている ○
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
⑥時差出勤制度に係る労働条件
就業規則等で定めている
就業規則等で定めており、前年度の実績がある
⑦有給休暇の時間単位取得又は計画的付与制度
就業規則等で定めている ○
就業規則等で定めており、前年度の実績がある ○
⑧傷病休暇等の取得に関する事項
就業規則等で定めている ○
就業規則等で定めており、前年度の実績がある ○
小計（注1） 6
（※）任意の５項目を選択すること
（注1）8以上:35点、6～7：25点、1～5：15点

（Ⅳ）　支援力向上（※）

①研修計画に基づいた外部研修会又は内部研修会 15点
参加した職員が１人以上半数未満であった
参加した職員が半数以上であった
②研修、学会等又は学会誌等において発表
１回の場合
２回以上の場合
③視察・実習の実施又は受け入れ
いずれか一方のみの取組を行っている
いずれの取組も行っている
④販路拡大の商談会等への参加
１回の場合
２回以上の場合
⑤職員の人事評価制度
人事評価結果に基づき定期に昇給を判定する 　　　制度を設け、全ての職員に周知している
⑥ピアサポーターの配置
ピアサポーターを職員として配置している
⑦第三者評価
過去３年以内の福祉サービス第三者評価を 　　　受審しており、結果を公表している。 〇
⑧国際標準化規格が定めた規格等の認証等
都道府県知事が適当と認める国際標準化規格が定めた 　　　規格その他これに準ずるものの認証を受けている
小計（注2） 3
（※）任意の５項目を選択すること
（注1）8以上:35点、6～7：25点、1～5：15点

（Ⅴ）地域連携活動

地域の事業者と連携した付加価値の高い商品開発、企業や官公庁等での生産活動等地域社会と連携した活動を行い、その結果をインターネット等により公表している 0点
1事例以上ある場合:10点

項目 点数
労働時間5点20点30点40点45点55点70点80点55
生産活動5点20点25点40点40
多様な働き方0点15点25点35点25
支援力向上0点15点25点35点15
地域連携活動0点10点0

合計
135点 /200点

注１　「１日の平均労働時間」は、①平成３０年度、②令和元年度、③令和２年度のいずれかの実績で算出すること。
注２　「生産活動収支の状況」の前年度及び前々年度の実績は、①「令和２年度及び令和元年度」又は②「令和元年度及び平成３０年度」のいずれかの期間の実績を算出すること。